MÖGLICHKEITEN SEHEN LERNEN
Leadership
& Team Culture
Vermittlung von Leadership Skills wie Feedback-Kultur, Konfliktmanagement und Teamentwicklung
Methoden und Tipps zu den Themen Selbst- und Zeitmanagement sowie virtuellem Führen und Arbeiten
Cross-Cultural Management wie die Vermittlung theoretischer Grundlagen sowie Modelle der interkulturellen Kommunikation
Business
Coaching
Individuelle Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden zur Selbstreflexion, Formulierung von Zielen, Entwickeln von Lösungen und beim Umgang mit Stress und Konflikten
Systemischer Ansatz mit Fokus auf Ressourcen, Kompetenzen und Lösungen
Anwendung verschiedener Methoden, um neue Perspektiven zu entwickeln und Möglichkeiten sehen zu lernen
Continuous
Improvement
Prozessaufnahme und -visualisierung, Bewertung der Prozessfähigkeit sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
Erarbeitung einer Performance Management Strategie durch Definition von relevanten Key Performance Indicators (KPI)
Kapazitätsmanagement mittels Analyse und Prognose von Nachfragemustern
Change
Management
Identifikation von Resistenzen in Workshops oder Einzelinterviews
Erstellung eines Kommunikationsplans und kontinuierliche Interaktion mit Beteiligten und Betroffenen
Erstellung von Schulungsplänen und -inhalten
„Im persönlichen Austausch mit Kaja haben wir gemeinsam großartige Ideen entwickelt. Mit ihr zu arbeiten macht einfach Spaß. Sie vereint Kreativität mit einer klaren Struktur und begeistert durch Persönlichkeit und Ausstrahlung.”
– Claudia Lenze,
HR Manager
„Ich arbeite sehr gerne mit Kaja. Mit einer Leichtigkeit geht sie absolut ergebnisorientiert vor und verliert nie den Fokus.”
– Wolfgang Oehl,
Aviation Consultant
Kaja Demuth ist eine sehr kompetente Trainerin. Sie vermittelte die Inhalte sehr gut strukturiert und einprägsam. Dabei halfen die vielen praktischen Übungen und plastischen Beispiele aus ihrer eigenen Berufserfahrung. Sie sorgte mir ihrer empathischen Art für eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre, die auch den Austausch innerhalb der Gruppe sehr begünstigte.
– Dr. Margarete Kessler,
Director Europe & Networks
Zum Hören.
Ich war zu Gast im Podcast THE WHY & ONLY von Yara Leon | Piece of Pie, wo ich über Wachstum und Veränderung rede, und dass man dafür auch mal die Komfortzone verlassen muss. Wir sprechen über den Raum der Möglichkeiten, über das Nichtwissen, und über den Unterschied zwischen Zeit- und Energiemanagement.