Mikromanagement als Spiegel: Die verborgene Unsicherheit der Führungskraft

Mikromanagement – ein Wort, das sofort negative Assoziationen weckt. Du denkst an übermäßige Kontrolle, an das Gefühl, ständig beobachtet zu werden, es einfach nie richtig zu machen. Doch was, wenn die Ursache dafür tiefer liegt als das Bedürfnis, alles kontrollieren zu wollen?